CHAT DOMINGO 6 DE MAYO DE 2007

CHAT DOMINGO 6 DE MAYO DE 2007
ENTRENAMIENTO PARA SER LIDERES (GURU MAHARAJ NOS ENSEÑA DESDE SAO PAULO)

Queridos devotos, Srila Prabhupada ki Jay, el tema de hoy es la importancia del entrenamiento de buenos lideres, cuales son los simtomas de un buen lider de la congregacion vaisnava, Para ser un excelente lider de otros hay de tener mucho talento y mucha misericordia.

Aqui solo pongo una lista que me inspire en este momento meditando en el seminario de lideres.El comprende que todo lo que pasa o todo lo que Krishna permite, debe ser asi , es perfecto..
El es humilde y sabe escuchar lo que otros sienten.El hace a todos sentir que el se siente afortunado de poder verlos, servirlos, y compartir su servicio a Sri Guru y Gauranga con ellos.El respeta a todos y da a todos la oportunidad de mostrar que desean y pueden contribuir a la conciencia de Krishna.El busca para la gente del sexo opuesto un ambiente donde pueden servir y crecer con dignidad.
El inspira sadhana y disciplina con su propio ejemplo.El siempre se cuida de ser transparente en su administración así evitando que lo envidien o sospechen. El cuida la bella atmósfera del santuario y la limpieza para que la gente no olviden lo especial que era visitar su templo.El ve que siempre hay delicioso Prasadam para los que llegan y que se reparta con afecto y respeto. El mantiene en toda las circunstancias su forma amable de ser. El asegura que los néctares proveídos por el guru y sus hermanos esta a plena disposición de la congregación.

El procura que todos los devotos en una manera u otra pueden predicar ojala diariamente a través de visitas en casas, docencias en la academia vaisnava, etc. El anima servicios dedicados seguiendo la tradición de Srila Prabhupada como la distribución de libros, folletos, dvd's y mucho prasadam. El es un detallista y cuida la relación con vecinos, autoridades y padres de los devotos.El no permite que se peleen devotos y así perturben lo bello de la asociación con vaisnavas. El es misericordioso, estricto consigo pero ansioso de conectar gente con Krishna que recién lo conocieron.
Si el presidente solo tiene el esfuerzo serio de volverse así no hay dudas que su templo y congregación lo van a querer mucho y además lo van a proteger.Igual el debería juntos con todos los demás lideres de su templo ratificar mínimo una vez cada dos años si los devotos lo quieren en este cargo.Un buen presidente entrena a otros devotos nuevos a tomar responsabilidades.para que luego pronto pueden servir en todos cargos responsables, permitiéndolo así que crezcan espiritualmente.Estos son algunos puntos.estas son mis palabras para el chat de hoy. haribol

UN BUEN LIDER EN SU MISMA VIDA
Ofrezco mis reverencias a mis maestros espirituales, los cuales fueron excelentes lideres de sus mismas vidas y fueron excelentes lideres en la vida de muchas otras personas.Quiero meditar junto con uds. en este aspecto del liderazgo.Así como también tenemos por venir, en Lima, un seminario de como ser un buen líder en su misma vida, en la vida de otros, un buen líder en conciencia de Krsna.Eso es una responsabilidad que tiene mucho que ver con la vida bramínica.La vida braminica significa la vida consagrada a la verdad. Cuando yo estoy concentrado y comprometido con la verdad, significa que mis relaciones con los demás tiene compromiso con la verdad.

Ser un líder significa ser un ser sincero.Quien no es sincero no se merece ser llamado un líder de nadie.Liderazgo es algo que todo padre desea de ver en sus hijos.Sin liderazgo andamos sin cabeza.Justamente uno de los síntomas es que andamos sin bramanas, sin cabeza.Gobierno de los sudras, gobierno de los vaisyas, gobierno de los kshatrias y gobierno de los bramanas no existe, porque los bramanas no aspiran al poder, ellos solo quieren aconsejar.Hoy día, el asunto del gobierno es aun peor, los gobiernos son dirigidos por personas fueras del sistema varnasrama. Ni siquiera son sudras, son completamente consagrados a las actividades ilícitas, la hipocresía, la corrupción y naturalmente la calidad de las cosas que hacen van en esta dirección, degradándose y degradando el mundo.Liderazgo es importante. Alguien en este mundo tienen que manejar el dinero. Alguien en este mundo tiene que manejar el poder.
Es imposible funcionar sin liderazgo en esta vida. Por lo tanto ¿cuales son las recomendaciones para ser un buen líder?Un buen líder es una persona que no quiere quedar mal con los demás.Posiblemente el no tiene la máxima capacidad y la máxima experiencia.Naturalmente un líder con mucha capacidad y mucha experiencia puede liderar mejor.Para que uno pueda liderar uno tiene que ser un perfeccionista en su aprendizaje.Porque si uno no hace un esfuerzo para llegar a una cierta excelencia, como va mostrar o indicar este camino a otros? Lideres mediocres no pueden tener alumnos excelentes o no puede enseñarles excelentemente.

El estudiante, el servidor, es una muestra perfecta de actitud correcta.Uno empieza a envejecer cuando deja de aprender.Un líder siempre quiere aprender.El no piensa "mi liderazgo es tan excelente, yo ya no tengo nada que aprender".Uno siempre es estudiante y un líder debe ser especialmente dispuesto de ser guiado y recibir informaciones sobre la calidad de su liderazgo de los demás que están bajo su cargo.Un líder es alguien que sabe escuchar bien. El se preocupa por los detalles y por el resultado. Y el resultado principal es que todos estén felices. Esto implica que uno sea muy detallista también.

Como todos queremos que nuestros hijos sean buenos lideres para que lo pasen bien en su vida, debemos mantener para ellos desafíos donde ellos puedan aprender mas y mas y aprendan a tomar responsabilidad.Por ello en Conciencia de Krsna, mi concepto, es que en el lapso de 5 años, una persona debe alcanzar la cúpula de máxima decisión en Conciencia de Krsna.Me explico: después de vivir en bhakti yoga en ashram por mas de 5 años, uno debe ser capaz y debe tener acceso en donde se toman las principales decisiones, no es una cúpula con viejitos que no hablan con nadie de lo que hacen. No. Esto no es bueno. Esto no es bramínico.Bramínico significa entregar todo a todos.
Y los que agarran la esencia y se califican tienen voz y voto para contribuir.Sukadeva Goswami era un joven de 17 anos y hablaba el Bhagavatam que había escuchado de su papa en el vientre y enseñaba ese Bhagavatam a Parikisit Maharaj, el rey de la tierra.En otras palabras, no se buscaba el mas viejo, se buscaba el mas realizado en esta temática.Nuestro sendero en formar lideres es abierto a todos que quieran.Quienquiera abrir su corazón.Quienquiera ser utilizado como instrumento del Amor del Supremo, siempre va tener las puertas abiertas en la familia vaisnava Vrinda.

Y yo repito, claro, no se puede obligar a nadie, algunas personas son irresponsables, y quieren seguir siendo irresponsables, que se puede hacer, yo no puedo dar el cargo responsable a alguien que no lo quiere, uno de los mejores ejemplos de liderazgo, para mi punto de vista es el motorista, por que un motorista es un líder.El maneja un carro y es una bala, que vuele por el aire, y cualquier persona chocado por esta bala se muere, y lo mas probable que los de adentro del carro se mueren también cuando choque el carro, así, aunque el motorista puede ser una persona que no tiene mucha educación, de la escuela pero El es un lider, en su volante.Un líder con responsabilidad, y no decimos, no, primero tiene que hacer un doctorado en la universidad antes que puedas manejar, inmediatamente nosotros podemos entrar en contacto con el Señor Krishna si nosotros nos ponemos a su disposición de representar su liderazgo.

El liderazgo no es el capricho del mío o lo tuyo, el liderazgo verdadero es volverse un instrumento de Dios, y participar juntos con otros sadhus. Para que las cosas que nosotros vamos a hacer sean acertadamente correctos. Por eso es muy importante permitir a los demás ser parte también de la decisión.Yo tomo muchas decisiones pero no tomo decisiones secretas. Siempre comparto con personas que están cerca a mi las cargos que tengo y escuchar lo que ellos piensen y hacen. Es muy bello esto, es un gran ejercicio, es una gran misericordia. Porque yo quiero ver verdadero liderazgo en los devotos nuevos.Yo considero si no hay liderazgo en jóvenes entonces quien va a liderar en el futuro. Es muy importante. Y también es cierto que uno liderando puede cometer errores, a veces es necesario poder hacer un error. Para que uno pueda aprender a hacer bien las cosas, si yo diría que en mi liderazgo, en mi vida, yo no abra cometido errores, lo único que será, será mentiroso, claro que he cometido errores, en mi intento de liderar bastantes errores, menos mal que la gran mayoría se podían corregir después, se podian arreglar.

Pero errores son parte del progreso, claro, una persona debería evitarlos en lo maximo ¿que puede no?Me recuerdo una vez hicimos el truly principal en Lima y ya cuando estuvimos en seis metros de altura, nos dimos cuenta que habíamos cometido errores, y que podria ser peligroso, asi tuvimos que bajarlo. Otra vez un montón de metros por que hay que hace las cosas bien ¿no?Para que funcione, especialmente la estática, por que si después se nos cae algo en la cabeza entonces no estaría bien el asunto ¿no? Que uno construye mal y después hay victimas de la mala ejecución. Asi mismo. el líder es alguien que toma las cosas de a pecho, eso es lo mas importante.Y usted no tienes por que decir que usted es muy joven para tomar las cosas a pecho. No. Fíjese, posiblemente usted no maneje carro pero con una bicliceta puedes matar a una persona. Si atropellas a una persona con tu bicicleta se puede caer y se puede morir. En otras palabras, todos desde chiquitos debemos aprender el principio de liderazgo. Sinónimo con tomar responsabilidad. Allí no hay de tambalear, todos por ley debemos volvernos lideres. Lideres de la conciencia de Krishna, lideres de nuestra familia.
Asi como cuando viene el maestro, el alumno simplemente se sienta y escucha, no es que el alumno se pone a argumentar, claro, si no entiende algo puede preguntar ¿no?Pero es ridículo que una persona que esta en el primer mes de estudio de medicina se pone a argumentar con el cirujano medico jefe de la carrera.por que El ya hizo muchos muchos cirujanos se supone exitoso ¿no? y el estudiante recién esta comprendiendo que es un bisturí, entonces que va a argumentar.Pero al mismo tiempo como en el caso del motorista, tu puedes ser un motorista de 30 años de experiencia, o puede ser uno que esta en la segunda vez en el volante, la importancia de los dos es igual por que la responsabilidad es igual, el peligro es igual, quien toma responsabilidad carga importancia, eso es lo mas importante en el liderazgo,de aceptar que YO TENGO QUE CUMPLIR.

Que yo tengo que hacer algo muy serio y muy bonito en mi vida, un líder es alguien que quiere ver un resultado, por eso quiere liderar. Quiero ver el templo bien, quiero ver el templo limpio, quiero ver la cocina puntual, quiero ver el pujari bien animado y bien decorado el altar, en todas Áreas ser lider. Lider no es solamente un presidente de un templo. Un sannyasi, lider debe ser uno en todas áreas, y cuando tu estas bueno en el liderazgo de una área, lo mas probable es que te van a dar mas áreas.Y para un devoto que quiera participar en la expansión de la conciencia de Krishna, ojalá que el área tuya sea de tal manera, que puedas liderar muchas personas y abrir otros centros de la conciencia de Krishna, en cualquier parte, mejor dicho, mantenerse en el frente de la batalla, eso es un lider.

Un líder no es un sinverguenza que esta detrás encondiendose en un bunker y manda a todos los jóvenes a matarse.Eso no es un líder, eso es kali yuga, un lider sigue adelante con su ejemplo, y por llevar su liderazgo en primer lugar entonces su liderazgo es real. Y la gente lo toma en cuenta, la gente respeta a una persona que da ejemplo. Que enseña con su palabra, y con su ejemplo, en otras palabras un líder es el mejor amigo de los demás.Liderando no es ego muy grande, claro, puede volverse un ego muy grande si uno no se cuide. En realidad el líder es el sirviente mas consagrado del proyecto o del templo o de lo que sea en la familia, quien lidera las cosas de pecho puede ayudar a los demás a comprender las cosas bien.El es el más importante de los devotos, por eso cuando yo digo que yo quiero que todos ustedes sean líderes, es por que yo quiero que cada uno de ustedes sea el mas importante de los devotos, es una realidad, y eso es algo que es posible, todos los que quieren pueden, hacer esto.
Todos que quieran pueden liderar en algo, y liderar significa obviamente cuidar y animar a la gente bajo tu cuidado.Un líder que nadie quiere escuchar nada de el, seria como un motorista que nadie quiere subir al coche, un taxista que nunca nadie le sube. Se quiebra ¿no? tiene que cambiar de profesión.Un chofer tiene que ser de excelencia, y la verdad es que si no es de excelencia entonces va a romper su carro, en el mundo material la excelencia es algo realmente hay que exigírselo a uno mismo.Uno no puede relajarse en esto, uno no tiene el derecho para ser irresponsable, por que es demasiado valioso y necesario que algo se hace completo, así también que nuestros centros de conciencia de Krishna como aquí en Sao Paulo, tiene que ser muy bello, muy bien hecho. Cuando queremos hacer algo, Krishna nos bendiga de poder hacerlo bien, de poder servirlo bien.

Por que liderazgo en Conciencia de krishna significa orar por la misericordia de poder liderar, y estudiar lo que tiene que estudiar para servir mejor, por ejemplo yo tengo que estudiar muchas cosas que no me lo imaginaba, pero para hacer bien alguna facultad me tocaba aprender esto, usted sabe cuando alguien se propone de aprender algo lo aprende muy rápido, cuando otros quieren que tu aprendas algo es como la gente aqui con el inglés, 6 años, 8 años estudiando ingles y todavía no pueden hacer la conversación.

Yo quiero hacerlo por que yo quiero ser el devoto mas importante , yo quiero estar encima de todos, quiero demostrar que yo soy mas grande, Tampoco sirve.
¿Que tipo de lider queremos? un lider que lidera para servir, no lidera para ser servido, un lider que es un devoto de esencia, y se sabe, un lider tal nunca trata mal a nadie.Nunca es injusto, lo que hace a el un lider realmente es su actuación, no estamos buscando posiciones para que yo reciba el nombramiento de un cargo público y ahora yo soy el gran lider. No.
Estamos buscando el liderazgo por el servir, el que quiere ser un buen servidor puede y debe ser un lider en su servicio, y que lleva acabo las cosas con responsabilidad.Asi, espero yo de ustedes que tomen muy apecho esto, y se pregunten cual es el liderazgo que a mi me toca, claro, uno lo hace con el maestro espiritual, uno pregunte a El cual es el servicio que usted quiere que yo hago. Pero también uno puede proponer, por ejemplo muchas veces los devotos tienen capacidades y no los comunican, y tienen recursos y no lo informan, entonces uno no sabe ni que decir, me recuerda justamente aquí en Sao Paulo había un devoto, que yo lo mandaba a sankirtan aquí todos los días, y el siempre hacia una cara tan triste, y tampoco era muy bueno en distribuir nada, entonces un diía yo miraba un librito y en este había un portrait de Srila Prabhupada, pero pintado espectacularmente, y yo me preguntaba, pero quien hizo esto quien lo hizo.Y resultó que era este devoto, y yo le pregunte. ¿Usted tiene experiencia en el pintar? Asi dijo el, yo pinte mucho para afiches de cine y cosas asi, es mi experiencia, y yo le pregunte, y usted ¿por que nunca me dijistes? ¿por que no dijistes una palabra que sabes pintar? ¿Como quieres que yo me lo adivine?
Después lo ocupe en servicio de pinturas y pinto muchas cosas muy lindas, entonces uno también para ocupar la gente de acuerdo con sus talentos uno también debe saber las cosas que ellos les gusta de hacer.No es siempre facil pero ese es el deseo, esa es la programación que tenemos, ocupar a las personas para que aprendan a liderar:
A-Donde se necesita
B- Donde la persona tiene una inclinación o talento de hacer algo
Eso es tan sencillo pero tan fundamental para tema de liderazgo, así hay muchisímas mas metodologías que se pueden usar para liderar mejor y no vamos a cubrir todas en esta pequeña charlita.

Es importante que todos tenemos una hoja de vida, sobre todo los devotos del templo deben tener una hoja escrito de cuales son sus experiencias, uien conoce electricidad, quien es el experto en artesanía, quien es un artista, quien sabe manejar, asi para que uno puede y debe estar pendiente de los talentos que los devotos puedan tener, por ejemplo yo de muchos devotos que menos me los esperaba salieron unos trabajos muy pero muy lindos.

Entonces uno no debe limitarse en su propio mundo de falta de información, uno debe abrirse para que todo el mundo pueda participar, en este proceso de Conciencia de Krishna, y eso es lo que yo deseo para ustedes, una vida de verdadero liderazgo.Por lo menos en su familia, y mucho mejor en la familia del maestro espiritual, y mas mejor aun en la familia de la humanidad, para el bien de toda la humanidad, claro, en conciencia de Krishna, bueno, terminamos aqui entonces el chat de hoy.
Muchas gracias y muchos exitos en su vida espiritual.Tomelo a pecho, pues los lideres son eso, lo que el mundo necesita, Hari bol.por favor tomen muy en serio el chat de proyectos que continua, mi corazón esta en cada uno de estos proyectos que son los proyectos para servir a Srila Prabhupada y al mundo.